Практиканты ПТУЗа на предприятии: отношения трудовые или гражданско-правовые? Читайте в свежем номере!
Представляем вашему вниманию анонс публикаций «БАЛАНС» № 89 от 06.11.17 г.
Акценты номера:
НАЛОГОВЫЙ КАЛЕНДАРЬ
Календарь бухгалтера на текущую неделю
ИНТЕРНЕТ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
- Зарегистрированы законопроекты относительно криптовалюты.
- Зарегистрирован законопроект о детенизации оборота товаров и услуг
- Бизнес и ГРС против принятия законопроекта о детенизации.
- Узнать о проверке можно на сайте пилотного модуля планирования проверок
ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Закон о бухучете: обзор основных изменений
ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ
Приказ Минфина от 27.09.17 г. № 811
Об утверждении Порядка предоставления обобщающих налоговых консультаций
(комментарий на с. 14)
ТЕМА НОМЕРА
Письмо Госслужбы по вопросам труда от 19.05.17 г. № 5783/4.1/4.1-ДП-17, Индивидуальная налоговая консультация ГФС от 13.05.17 г. № 168/6/99-99-13-02-03-15/ІПК, Индивидуальная налоговая консультация ГФС от 17.10.17 г. № 2257/6/99-99-13-02-03-15/ІПК
Отношения с учащимися ПТУЗов – трудовые или гражданско-правовые?
(комментарий на с. 18)
Новичка оформили как практиканта: опасные последствия и как их можно избежать
Некоторые работодатели оформляют новых работников на первое время в качестве практикантов или стажеров, чтобы не платить новичку зарплату. Однако это чревато негативными последствиями. Из статьи вы узнаете о том, какие проблемы и почему могут возникнуть у предприятия, которое безосновательно оформило новичка практикантом (или стажером), и можно ли избежать негативных последствий этого шага.
Вы узнаете, как правильно оформлять настоящих практикантов и стажеров, чтобы к вам не придрались контролирующие органы, и как оформить нового работника, чтобы не нарушать действующее законодательство.
Практиканты и стажеры на предприятии: как оформить и оплатить работу
Таблица-подсказка: информация, собранная в таблице, поможет кадровику и бухгалтеру правильно оформить практикантов и/или стажеров, а также не допустить ошибок в вопросах оплаты их труда.
ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
Пять распространенных ошибок при сокращении штата: как их избежать?
Вы узнаете какие ошибки чаще всего допускают предприятия при увольнении сотрудников по сокращению штата и как можно их избежать.
На практике научитесь соблюдать установленную законом процедуру сокращения сотрудников, чтобы потом не пришлось восстанавливать сотрудника на работе, выплачивать ему средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию за моральный вред.
ЧАСТНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ
Нужно ли предпринимателю платить налог на недвижимость за промздание?
Мы считаем, что при выполнении ряда условий, – не надо (налоговики высказывают противоположную точку зрения в Индивидуальной налоговой консультации ГФС от 05.10.17 г. № 2130/К/99-99-13-03-01-14/ІПК). Поясним почему.
Оформить подписку на издание «БАЛАНС» на 2018 год,
чтобы получать полезные консультации, советы, ответы на вопросы
можно любым удобным для вас способом:
· по номерам (056) 374-86-29, (044) 521-03-95 в редакцию;
· написав на электронную почту product@balance.ua;
· на сайте www.balance.ua в разделе «Магазин»;
· оплатив счет. Просто пройдите по ссылке, распечатайте и оплатите счет.