Стаж бібліотечної роботи: які періоди зараховуються
Бібліотечні працівники державних і комунальних бібліотек мають право на щомісячне отримання доплати за вислугу років згідно з Порядком, затвердженим постановою КМУ від 22.01.05 р. № 84 (далі – Порядок № 84). Основним критерієм для визначення розміру цієї доплати є стаж бібліотечної роботи. Розглянемо, які періоди роботи враховуються для його обчислення.
Насамперед до стажу бібліотечної роботи зараховується час роботи на посадах, передбачених Переліком, затвердженим Постановою № 84, зокрема директор (завідувач) бібліотеки та його заступники; головні: бібліотекар, бібліограф; провідні: бібліотекар, бібліограф. Крім цього, до стажу бібліотечної роботи за певних умов входять інші періоди (див. табл. 1).
Таблиця 1. Періоди трудової діяльності, які включаються до бібліотечного стажу працівників
|
Час роботи, який ураховується |
Умови |
|
1 |
2 |
|
Робота на посадах, передбачених Переліком, затвердженим Постановою № 84 |
У всіх випадках |
|
Час роботи в бібліотеках України, колишнього Союзу РСР на зазначених у переліку посадах |
У всіх випадках |
|
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, – додаткова відпустка без збереження зарплати тривалістю, визначеною медичним висновком, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку |
До досягнення |
|
Час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалося місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (серед іншого й час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу) |
У всіх випадках |
|
Час, відведений на підвищення кваліфікації з відривом від роботи |
Якщо працівник до і після періоду підвищення |
|
Строкова військова служба |
Якщо працівник до призову на військову службу працював у бібліотеці та протягом трьох місяців |
Основним документом для визначення стажу бібліотечної роботи є трудова книжка та інші документи, що відповідно до чинного законодавства підтверджують стаж бібліотечної роботи. Відповідальність за обчислення стажу зазначеній категорії працівників покладається на роботодавця.
Згідно з додатком 2 до Порядку № 84 доплата за вислугу років виплачується щомісяця працівникам державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність, крім тих, які мають право на виплату надбавки (доплати) за стаж роботи (вислугу років) на інших підставах.
Доплата за вислугу років обчислюється з посадового окладу без урахування інших надбавок і доплат та виплачується працівникам бібліотек із дня прийняття на роботу в разі наявності стажу, який дає право на її одержання.
Нарахування та виплата доплати проводиться щомісяця за фактично відпрацьований час у межах коштів, передбачених на оплату праці за основним місцем роботи. Особам, які працюють за сумісництвом, зазначена доплата не виплачується.
Працівникам, в яких право на отримання або підвищення розміру доплати за вислугу років виникло протягом календарного місяця, доплата встановлюється з початку наступного місяця.
І наcамкінець зазначимо, що стаж бібліотечної роботи для виплати доплати бібліотечним працівникам за вислугу років обчислюється сумарно за час роботи на всіх посадах, зазначених у Переліку № 84, а розмір доплати встановлюється пропорційно до обсягу роботи (див. табл. 2).
Таблиця 2. Співвідношення бібліотечного стажу та розміру доплати за вислугу років
|
Бібліотечний стаж |
Розмір доплати |
|
1 |
2 |
|
До 3 |
0 |
|
Від 3 до 10 |
10 |
|
Від 10 до 20 |
20 |
|
Більше 20 |
30 |
Сума доплати за вислугу років у зв’язку зі збільшенням бібліотечного стажу підвищується або з місяця, що настає за тим, в якому виникло таке право, якщо документи, необхідні для обчислення стажу, перебувають у цьому закладі, або із дня подання працівником відповідного документа про стаж, що дає право на підвищення розміру надбавки
Отже, якщо зазначені документи є в установі, то контроль за зміною стажу бібліотечної роботи покладається на адміністрацію цієї установи.
Наприклад, у бібліотекаря Панченка Г. П. 10 листопада 2020 року стаж бібліотечної роботи досяг 10 років. Доплата за вислугу років у розмірі 20 %, як це передбачено Порядком № 84, буде виплачуватися з 1 грудня цього року.
|
Звертаємо увагу, що доплата за вислугу років не впливає на розмір посадового окладу бібліотечних працівників. |
Нагадаємо, що постановою КМУ від 30.09.09 р. № 1073 «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» бібліотечним працівникам установлено надбавку за особливі умови роботи в розмірі 50 % посадового окладу. Обчислюється вона без урахування суми доплати за вислугу років, яку отримує працівник. Також розмір доплати за вислугу років не збільшується під час перебування працівника у відпустці (основній, додатковій), на лікарняному, на курсах підвищення кваліфікації тощо. Пов’язано це з тим, що згідно з чинним законодавством протягом цих періодів заробітна плата працівникам нараховується з розрахунку середнього заробітку для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266.
У цьому разі зміна розміру доплати провадиться із дня виходу працівника на роботу після закінчення відпустки, хвороби тощо. Перерахунок за час між отриманням права на підвищення доплати і днем виходу на роботу не здійснюється.
Джерело: "Баланс-Бюджет" № 4, який виходить з друку 25.01.21 р.