Стаж библиотечной работы: какие периоды засчитываются
Библиотечные работники государственных и коммунальных библиотек имеют право на ежемесячное получение доплаты за выслугу лет согласно Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 22.01.05 г. № 84 (далее – Порядок № 84). Основным критерием для определения размера этой доплаты является стаж библиотечной работы. Рассмотрим, какие периоды работы учитываются для его исчисления.
В первую очередь в стаж библиотечной работы засчитывается время работы на должностях, предусмотренных Перечнем, утвержденным Постановлением № 84, в частности директор (заведующий) библиотеки и его заместители; главные: библиотекарь, библиограф; ведущие: библиотекарь, библиограф. Кроме этого, в стаж библиотечной работы при определенных условиях входят другие периоды (см. табл. 1).
Таблица 1. Периоды трудовой деятельности, которые включаются в библиотечный стаж работников
|
Время работы, которое засчитывается |
Условия |
|
1 |
2 |
|
Работа на должностях, предусмотренных Перечнем, утвержденным Постановлением № 84 |
Во всех случаях |
|
Время работы в библиотеках Украины, бывшего Союза ССР на указанных в перечне должностях |
Во всех случаях |
|
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью, определенной медицинским заключением, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста |
До достижения |
|
Время, когда работник фактически не работал, но за ним согласно законодательству сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично (среди прочего и время оплачиваемого вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением или переводом на другую работу) |
Во всех случаях |
|
Время, отведенное на повышение квалификации с отрывом от работы |
Если работник до и после периода повышения |
|
Срочная военная служба |
Если работник до призыва на военную службу |
Основным документом для определения стажа библиотечной работы является трудовая книжка и другие документы, которые в соответствии с действующим законодательством подтверждают стаж библиотечной работы. Ответственность за исчисление стажа указанной категории работников возлагается на работодателя.
Согласно приложению 2 к Порядку № 84 доплата за выслугу лет выплачивается ежемесячно работникам государственных и коммунальных библиотек, которые осуществляют культурную, образовательную, информационную, научно-исследовательскую, методическую деятельность, кроме тех, которые имеют право на выплату надбавки (доплаты) за стаж работы (выслугу лет) на других основаниях.
Доплата за выслугу лет исчисляется с должностного оклада без учета других надбавок и доплат и выплачивается работникам библиотек со дня приема на работу в случае наличия стажа, который дает право на ее получение.
Начисление и выплата доплаты проводится ежемесячно за фактически отработанное время в пределах средств, предусмотренных на оплату труда по основному местом работы. Лицам, которые работают по совместительству, указанная доплата не выплачивается.
Работникам, у которых право на получение или повышение размера доплаты за выслугу лет возникло в течение календарного месяца, доплата устанавливается с начала следующего месяца.
И в конце отметим, что стаж библиотечной работы для выплаты доплаты библиотечным работникам за выслугу лет исчисляется суммарно за время работы на всех должностях, указанных в Перечне № 84, а размер доплаты устанавливается пропорционально объему работы (см. табл. 2).
Таблица 2. Соотношение библиотечного стажа и размера доплаты за выслугу лет
|
Библиотечный стаж |
Размер доплаты |
|
1 |
2 |
|
До 3 |
0 |
|
От 3 до 10 |
10 |
|
От 10 до 20 |
20 |
|
Более 20 |
30 |
Сумма доплаты за выслугу лет в связи с увеличением библиотечного стажа повышается или с месяца, следующего за тем, в котором возникло такое право, если документы, необходимые для исчисления стажа, находятся в этом заведении, или со дня представления работником соответствующего документа о стаже, который дает право на повышение размера надбавки.
Таким образом, если указанные документы имеются в учреждении, то контроль за изменением стажа библиотечной работы возлагается на администрацию этого учреждения.
Например, у библиотекаря Панченко Г. П. 10 ноября 2020 года стаж библиотечной работы достиг 10 лет. Доплата за выслугу лет в размере 20 %, как это предусмотрено Порядком № 84, будет выплачиваться с 1 декабря этого года.
|
Обращаем внимание, что доплата за выслугу лет не влияет на размер должностного оклада библиотечных работников. |
Напомним, что постановлением КМУ от 30.09.09 г. № 1073 «О повышении заработной платы работникам библиотек» библиотечным работникам установлена надбавка за особые условия работы в размере 50 % должностного оклада. Исчисляется она без учета суммы доплаты за выслугу лет, которую получает работник. Также размер доплаты за выслугу лет не увеличивается во время пребывания работника в отпуске (основном, дополнительном), на больничном, на курсах повышения квалификации и т. п. Связано это с тем, что согласно действующему законодательству в течение этих периодов заработная плата работникам начисляется из расчета среднего заработка для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26.09.01 г. № 1266.
В этом случае изменение размера доплаты осуществляется со дня выхода работника на работу по окончании отпуска, болезни и т. п. Перерасчет за время между получением права на повышение доплаты и днем выхода на работу не осуществляется.
Источник: "Баланс-Бюджет" № 4, который выходит из печати 25.01.21 г.