ПК, 2025, № 19 «Реєстрація податкових накладних і розрахунків коригування: порядок, строки, відповідальність»

Місяць виходу – жовтень.

Чому зараз? Реєстрація податкових накладних і розрахунків коригування (далі – ПН, РК) до них давно перетворилася для бухгалтера на справжній квест. Один невірний клік – і штрафи, позапланові перевірки або проблеми з контрагентами не змусять себе довго чекати. А якщо постачальник не має можливості в установлений строк зареєструвати ПН або РК, партнер може просто відмовитися від співпраці. Тому вчасна та належна реєстрація – це не лише обов’язок, а й питання бізнес-репутації. Самостійно розібратися з усіма нюансами реєстрації ПН і РК бухгалтеру доволі важко, адже потрібно враховувати не тільки вимоги численних нормативних актів, а й знати позицію ДПС щодо спірних питань.

Яку проблему розв’язуємо? У цьому випуску ми розкриємо всі тонкощі та правила реєстрації ПН і РК: від строків і відповідальності до особливостей періоду воєнного стану та останніх роз’яснень податківців. Ми допоможемо систематизувати теоретичні знання та закріпити їх на практиці, щоб уникнути штрафів і зберегти нормальні стосунки з контрагентами. Цей випуск є практичним гідом для всіх платників ПДВ.

Перелік основних питань, які будуть висвітлені у виданні:

• строки реєстрації ПН і РК: загальні та установлені на період дії воєнного стану;
• відповідальність за порушення правил реєстрації ПН і РК;
• хто та в яких випадках реєструє зменшувальні РК;
• як визначити строки прострочення реєстрації ПН і РК;
• як оформити РК, якщо ПН заблоковано;
• в який строк покупець повинен зареєструвати від’ємний РК, щоб не отримати штраф;
• чому може не вистачати ліміту для реєстрації заблокованої ПН і як це виправити;
• як діяти покупцеві, якщо постачальник не реєструє ПН або відмовляється виправляти в ній помилку;
• як зареєструвати ПН у разі звільнення особи, відповідальної за реєстрацію ПН;
• в якому періоді розблоковану ПН можна включити до податкового кредиту;
• як отримати дані про реєстрацію та статус ПН з Електронного кабінету.

ПК, 2025, № 20 «Особливості щорічної інвентаризації – 2025»

Місяць виходу – жовтень.

Чому зараз? Залежно від виду активів і зобов’язань таку перевірку слід розпочинати не раніше ніж за три місяці до дати балансу, тобто в період із 1 жовтня по 31 грудня. Річну інвентаризацію потрібно провести до дати балансу, тобто до 31 грудня звітного року.

Отже, оскільки підприємства починають займатися річною інвентаризацією із жовтня, саме в цьому місяці ця тема є найбільш актуальною.

Яку проблему розв’язуємо? Положення про інвентаризацію активів і зобов’язань нікого не звільняє від проведення щорічної інвентаризації, навіть під час воєнного стану. Річну інвентаризацію проводять за наказом керівника, охоплюючи всі активи та зобов'язання, а також активи, що належать іншим підприємствам, але перебувають у підприємства на зберіганні чи використовуються ним. Під час інвентаризації активів і зобов’язань перевіряють і документально підтверджують їх фактичну наявність, стан, відповідність критеріям визнання та оцінку. Процедура інвентаризації також включає оформлення результатів в інвентаризаційних описах, звіряння з даними обліку та подальше відображення виявлених розбіжностей у бухгалтерському та податковому обліку.

Перелік основних питань, які будуть висвітлені у виданні:

• в які строки проводиться інвентаризація різних видів активів і зобов'язань;
• якими документами її слід оформляти;
• як провести інвентаризацію запасів і незавершеного виробництва;
• які особливості інвентаризації майна, що знаходиться на непідконтрольній Україні території;
• що слід взяти до уваги при інвентаризації дебіторської заборгованості та зобов'язань та ін.

Спецтема «Вклади до додаткового капіталу: алгоритм оформлення та обліку»

Місяць виходу – жовтень.

Чому зараз? Підприємствам дедалі частіше потрібні додаткові кошти для підтримки діяльності або розвитку. Залучати їх найзручніше від засновників у вигляді внесків до додаткового капіталу без збільшення статутного. Це вигідно з податкового погляду. До 28.08.2025 такий механізм для товариств з обмеженою відповідальністю містив певні ризики. Адже можливість залучення внесків до додаткового капіталу від засновників хоча і була передбачена в бухоблікових нормативних документах (зокрема, в Інструкції, затвердженій наказом Мінфіну від 30.11.1999 № 291), але не мала належного правового підґрунтя. Тепер, після появи змін у ст. 12 Закону від 06.02.2018 № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», внесення вкладів до додаткового капіталу має чітке юридичне врегулювання. Тож зараз значно зросла кількість підприємств, які планують залучити або вже залучають такі вклади.

Яку проблему розв’язуємо? Питання внесення вкладів до додаткового капіталу потребує комплексного опрацювання: від прийняття рішення учасниками та оформлення протоколу загальних зборів до відображення в бухгалтерському та податковому обліку. Все потрібно зробити грамотно, щоб уникнути негативних податкових наслідків у вигляді визнання внесеної суми безповоротною фіндопомогою, а отже, доходами під час податкової перевірки. Для того щоб надати бухгалтерам, фінансовим директорам та керівникам підприємств усю необхідну інформацію, ми розповімо у спецтемі про алгоритм дій під час залучення внесків до додаткового капіталу.

Перелік основних питань, які буде розглянуто в спецтемі:

• хто може вносити вклади (внески) до додаткового капіталу, у якій формі можна отримувати такі внески (грошовій, майновій тощо), як провести оцінку внесків;
• які положення потрібно закріпити у статуті та як оформити протокол загальних зборів учасників;
• як відобразити отримання внесків до додаткового капіталу в бухгалтерському обліку;
• чи впливає отримання таких внесків на суму податку на прибуток та ПДВ;
• як відобразити наслідки отримання таких внесків в обліку платника єдиного податку;
• що повинно показати в обліку підприємство-інвестор (засновник), яке здійснює вклади (внески) до додаткового капіталу.

---

ПК, 2025, № 21 «Ліквідація юрособи: правові та облікові питання»

Місяць виходу – листопад.

Чому зараз? Сьогодні питання закриття бізнесу – одна з актуальних тем для суб’єктів господарювання, адже нинішня ситуація не завжди сприятлива для ведення бізнесу. Підстави для ліквідації підприємства можуть бути різними: рішення власників у зв’язку з нерентабельністю, судова процедура банкрутства тощо.

Яку проблему розв’язуємо? Ми допоможемо вам розібратися, з яких етапів складається процедура ліквідації підприємства, яку звітність при цьому подає юрособа, та розглянемо інші важливі теми, пов’язані з ліквідацією підприємства.

Перелік основних питань, які будуть висвітлені у виданні:

• у яких випадках юрособа підлягає ліквідації;
• як має бути оформлено рішення про ліквідацію юрособи;
• яких правил варто дотримуватися в разі призначення ліквідаційної комісії;
• чи проводяться податкові перевірки на етапі ліквідації юрособи;
• які особливості ліквідації фермерських господарств;
• як звільнити працівників і розрахуватися з ними на етапі ліквідації підприємства;
• коли та як складається ліквідаційний баланс;
• як анулювати реєстрацію платником ПДВ у зв’язку з ліквідацією підприємства.

ПК, 2025, № 22 «Режими роботи та робочого часу»

Місяць виходу – листопад.

Чому зараз? Тема режимів роботи є актуальною завжди, адже роботодавець має право на їх запровадження будь-коли, але за певних умов. Тому важливо знати, як запровадити та оформити той чи інший режим роботи, не порушуючи законодавство про працю.

Яку проблему розв’язуємо? Ми розкажемо, які режими роботи передбачено законодавством, як роботодавцю установити та документально оформити той чи інший режим роботи та робочого часу. Також у статтях ми наведемо зразки кадрових документів, які стосуються всіх режимів роботи та робочого часу, з урахуванням норм ДСТУ 4163:2020.

Основне питання, яке буде розглянуто у виданні, – як запровадити та оформити:

• спрощений режим роботи;
• неповний і скорочений робочий час та яка між ними різниця;
• гнучкий режим роботи;
• надомну та дистанційну роботу та яка між ними різниця;
• підсумований облік робочого часу;
• змінний режим роботи.

Спецтема «Навчальні відпустки: особливості надання та оплати»

Місяць виходу – листопад.

Чому зараз? Осінь – старт нового навчального року. Але навчаються не тільки школярі, а й працівники, які поєднують роботу з навчанням. Такі працівники за певних умов мають право на додаткову відпустку.

Яку проблему розв’язуємо? Надання додаткової відпустки у зв’язку із навчанням має свої особливості. Ми пояснимо, хто має право на таку відпустку, як її оформити, підтвердити та оплатити.

Перелік основних питань, які буде розглянуто в спецтемі:

• кому та за яких умов надається відпустка у зв’язку із навчанням;
• якою є тривалість такої відпустки;
• якими документами підтвердити та як документально оформити навчальну відпустку;
• як оплатити навчальну відпустку працівникові;
• як оплачувати відпустку у зв’язку із навчанням, якщо працівник захворів під час такої відпустки;
• чи є обмеження щодо навчальних відпусток під час воєнного стану;
• чи можна надати навчальну відпустку суміснику;
• чи можна відмовити у наданні навчальної відпустки.

---

ПК, 2025, № 23 «Списання майна через знищення та непридатність»

Місяць виходу – грудень.

Чому зараз? Рішення про списання майна ухвалюється не в певний час року, а в разі виникнення потреби, коли майно стає непридатним до використання через знос, пошкодження або сплив строку експлуатації.

Яку проблему розв’язуємо? На балансі підприємства завжди є активи, які з часом втрачають свою корисність або фізично зношуються. Це може бути обладнання, інвентар, меблі чи техніка, які вже не виконують своїх функцій або підлягають утилізації. У такому разі їх потрібно списати.

Списання – це не лише внутрішнє рішення компанії, а й чітко врегульований процес, що передбачає документальне підтвердження непридатності майна, створення комісії, складання актів і грамотне відображення операції в бухгалтерському обліку.

Перелік основних питань, які будуть висвітлені у виданні:

• коли майно визнається непридатним і підлягає знищенню або утилізації;
• як оформити документи для списання: наказ, акт, висновок комісії;
• як списання активів відображається в бухгалтерському та податковому обліку;
• що робити з відходами та залишками після знищення майна.

ПК, 2025, № 24 «Облікова політика – внутрішній документ підприємства, який його захищає»

Місяць виходу – грудень.

Чому зараз? Належним чином сформована облікова політика – це ваш захист і допомога під час перевірок і судових оскаржень рішень контролюючих органів. Тож не варто недооцінювати наказ про облікову політику, який важливий не лише для бухгалтерського обліку, а й для податкових цілей. Підтвердженням тому є судова практика.

Послідовність – один із принципів бухобліку. Тому облікова політика змінюється не часто. Щоправда, наказ про облікову політику містить також облікові оцінки, які можуть регулярно переглядатися. І наприкінці кожного року керівництво замислюється, чи потрібно вносити зміни та оновлювати свою політику.

Яку проблему розв’язуємо? Ми розкажемо, які положення слід обов’язково включити до наказу про облікову політику, коли вносити зміни та хто затверджує наказ про облікову політику. Звернемо увагу на типові помилки (у т. ч. з погляду контролерів) і проблемні моменти, попередимо про податкові ризики та надамо рекомендації щодо їх мінімізації. Адже наказ про облікову політику може як захистити підприємство, так і завдати клопотів (особливо якщо те, що в ньому прописано, не відповідає реальним правилам і методам, які підприємство використовує на практиці). Також ми наведемо зразки оформлення наказу про облікову політику.

Перелік основних питань, які будуть висвітлені у виданні:

• що потрібно врахувати, формуючи облікову політику;
• хто затверджує наказ про облікову політику;
• як облікова політика допомагає захистити позицію підприємства в суді та мінімізувати податкові ризики;
• які типові помилки роблять під час формування облікової політики;
• чи можна переглянути облікову політику та чи потрібно її щороку оновлювати;
• як змінити облікову політику, якщо мікропідприємство перейшло в категорію малого;
• як перевірити (а можливо, й розробити з «нуля») свою облікову політику з огляду на наші рекомендації.

Спецтема «Розраховуємо строки позовної давності для списання заборгованостей в обліку»

Місяць виходу – грудень.

Чому зараз? Перебіг строків позовної давності, передбачених Цивільним кодексом, було призупинено на досить тривалий час – спочатку на період дії карантину, а потім – на час воєнного стану (у цілому «пауза» становила понад 5 років). Але з 04.09.2025 перебіг строків позовної давності відновлено. Тому наприкінці цього року більшість підприємств визначає, яку заборгованість можна визнати безнадійною у зв’язку зі спливом строку позовної давності.

Яку проблему розв’язуємо? Ми допоможемо вам розібратися, за якими правилами слід розраховувати строки позовної давності, у тому числі з огляду на період призупинення перебігу цих строків на час карантину та воєнного стану, наведемо приклади з останньої судової практиці та підкажемо, як відобразити заборгованість, за якою сплив строк позовної давності, в обліку.

Перелік основних питань, які буде розглянуто в спецтемі:

• які існують строки позовної давності та коли застосовуються спеціальні строки;
• з якого моменту слід починати обчислювати строк позовної давності;
• за наявності яких підстав строки позовної давності перериваються або призупиняються;
• у яких випадках строки позовної давності не застосовуються;
• як вплинуло на обчислення строків позовної давності скасування Господарського кодексу;
• як обчислюються строки позовної давності за ВЕД-контрактами;
• коли заборгованість підлягає списанню в обліку у зв’язку зі спливом строку позовної давності.

Замовляйте прямо зараз!

Передплатіть практичні керівництва через редакцію:
• за номерами (044) 334-62-70, (056) 370-44-25, (067) 544-07-31;
• по електронній пошті product@balance.ua

Працюйте впевнено та без помилок!

⤷ ЗАМОВИТИ ⤶