Загальні показники з оплати праці у 2022 році
Розглянемо зарплатні зміни, які чекають на бюджетні установи цього року. Одразу зауважимо, що не всі з них на сьогодні діють. Проте, якщо завчасно знати про заплановані зміни, можна підготуватися до їх упровадження без зайвих стресів.
Показники щодо оплати праці
Зазначимо, що розмір мінімальної зарплати (далі – МЗП) не змінюється починаючи з грудня 2021 року і до 1 жовтня 2022 року.
Таблиця 1. Мінімальна зарплата
(грн)
|
Період |
Розмір |
|
|
Місячний |
Погодинний |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
1 січня – 30 вересня |
6 500,00 |
39,26 |
|
1 жовтня – 31 грудня |
6 700,00 |
40,46 |
На що вплине показник МЗП:
1. Як і раніше, якщо зарплата менша за МЗП, треба робити доплату до розміру МЗП відповідно до ст. 3 Закону від 24.03.1995 № 108/95-ВР (далі – Закон № 108). Відстежуйте: якщо показник МЗП не зміниться, але оклад працівника підвищено, то розмір доплати до МЗП зменшиться.
Тобто заробітна плата працівника 2022 року буде складатися:
- лише з окладу, якщо його розмір дорівнює або вищий за рівень МЗП;
- з окладу та доплати до МЗП, якщо оклад установлено на рівні, меншому за МЗП.
2. У зв’язку зі зростанням розміру МЗП підвищується мінімальна (1 МЗП) і максимальна база ЄСВ (15 МЗП), а також розмір ЄСВ для працівників. Проте ставки ЄСВ 2022 року залишаються незмінними: загальна – 22 %, для осіб з інвалідністю – 8,41 %.
Таблиця 2. База нарахування ЄСВ
(грн)
|
Показник |
Період, сума |
|
|
з 01.01.2022 |
з 01.10.2022 |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
97 500 |
100 500 |
|
|
Максимальний страховий внесок |
21 450 |
22 110 |
|
Мінімальна база нарахування ЄСВ |
6 500 |
6 700 |
|
1 430 |
1 474 |
|
3. Відповідно до Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) лікарняні та декретні для осіб, страховий стаж яких протягом 12 місяців перед страховим випадком менше ніж 6 місяців, обмежується граничним розміром:
- для тимчасової непрацездатності (лікарняних) – не більше ніж допомога, обчислена з МЗП, яка діє у місяці настання страхового випадку (п. 1 ч. 4 ст. 19 Закону № 1105);
- для допомоги по вагітності та пологах (декретних) – не більше ніж допомога, обчислена з подвійної МЗП, яка діє в місяці настання страхового випадку (п. 2 ч. 4 ст. 19 Закону № 1105).
Незалежно від страхового стажу щодо лікарняних і декретних застосовуються такі обмеження:
- мінімальне обмеження (лише для декретних) – не менше ніж розмір допомоги, обчисленої з МЗП, яка діє в місяці настання страхового випадку (ч. 2 ст. 26 Закону № 1105);
- максимальне обмеження (для лікарняних і декретних) – не більше ніж допомога, обчислена з максимальної бази ЄСВ, яка діяла в попередньому місяці перед місяцем настання страхового випадку (ч. 3 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закону № 1105).
|
Увага! Для розрахунку обмеження береться попередній місяць, а не місяць настання страхового випадку (лист Мінсоцполітики від 23.11.2017 № 514/0/86-17/273). |
Таблиця 3. Обмеження щодо середньоденної зарплати для розрахунку лікарняних і декретних
(грн)
|
Місяць |
Середньодення зарплата за 1 календарний день |
||
|
Мінімальна |
Максимальна |
Максимальна |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Січень – вересень |
213,53 |
427,07 |
3 203,02 |
|
Жовтень |
220,11 |
440,21 |
3 203,02 |
|
Листопад – грудень |
220,11 |
440,21 |
3 301,58 |
У розрахунку середня кількість днів у одному місяці за рік – 30,44 відповідно (п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням), затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266).
4. Підвищення МЗП вплине на розмір доходів, що не обкладаються ПДФО та військовим збором (далі – ВЗ). Так, протягом 2022 року неоподатковувана частина становить 1 625 грн (МЗП на початок року = 6 500 грн х 25 %).
5. У зв’язку з тим що показник МЗП зріс у грудні 2021 року, оклади працівників на 01.01.2022 підвищувати не потрібно.
6. Зростуть добові в межах України для небюджетників на 2022 рік – 650 грн (0,1 МЗП).
7. Підвищуються розміри трудових штрафів відповідно до ст. 265 КЗпП.
Таблиця 4. Прожитковий мінімум (далі – ПМ)
(грн)
|
Розмір ПМ |
Період |
||
|
Із 1 січня 2022 року |
Із 1 липня 2022 року |
Із 1 грудня 2022 року |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
На одну особу |
2 393 |
2 508 |
2 589 |
|
Дітям до 6 років |
2 100 |
2 201 |
2 272 |
|
Дітям від 6 до 18 років |
2 618 |
2 744 |
2 833 |
|
Працездатним особам |
2 481 |
2 600 |
2 684 |
|
Особам, які втратили працездатність |
1 934 |
2 027 |
2 093 |
На що вплине показник ПМ:
1. На 01.01.2022 визначається (протягом року не змінюється) розмір податкової соціальної пільги (далі – ПСП) та граничний розмір доходу, що надає право на ПСП:
- граничний розмір доходу, що надає право на ПСП у 2022 році, – 3 470 грн (ПМ на початок року 2 481 грн х 1,4 округлений до найближчих 10 грн),
- звичайна ПСП – 1 240,50 грн (2 481 грн х 50 %).
Таблиця 5. Розмір ПСП
(грн)
|
Вид ПСП % |
Розмір ПСП |
Граничний розмір доходу, |
|
1 |
2 |
3 |
|
Звичайна 100 %* |
1 240,50 |
3 470,00 |
|
Звичайна на «дітей» 100 %** |
1 240,50 х кількість |
Для одного з батьків: 3 470 х кількість дітей, для другого – 3 470 |
|
Підвищена на «дітей» 150 %*** |
1 860,75 х кількість |
Для одного з батьків: 3 470 х кількість дітей, для другого – 3 470 |
|
Підвищена 150 %**** |
1 860,75 |
3 470,00 |
|
Максимальна 200 %***** |
2 481,00 |
3 470,00 |
* Звичайна 100 % (пп. 169.1.1 Податкового кодексу, далі – ПК) – усі працівники, розмір доходів яких не перевищує 3 470 грн.** Звичайна на «дітей» 100 % (пп. 169.1.2 ПК) – один із батьків, який утримує двох та більше дітей до 18 років.*** Підвищена на «дітей» 150 % (пп. «а», «б» пп. 169.1.3 ПК) – становить 1 860,75 грн і надається платнику податків:– одинокій матері (батькові), вдові (вдівцю) або опікуну чи піклувальнику в розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;– особі, яка утримує дитину з інвалідністю в розрахунку на кожну дитину віком до 18 років.**** Підвищена 150 % (пп. «в»–«е» пп. 169.1.3 ПК):– особі, яка постраждала внаслідок аварії на ЧАЕС (1 та 2-ї категорії);– особі, яка є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад’юнктом;– особі з інвалідністю I або II групи, у т. ч. з дитинства;– особі, якій призначено довічну стипендію у зв’язку з переслідуваннями за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;– учасникові бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни***** Максимальна 200 % (пп. 169.1.4 ПК):– Героєм України, Радянського Союзу, Соціалістичної Праці або повним кавалером ордена Слави чи ордена Трудової Слави;– особою, яку нагороджено чотирма і більше медалями «За відвагу»;– учасником бойових дій під час Другої світової війни– особою, яка в період Другої світової війни працювала в тилу;– особою з інвалідністю I і II групи, яка брала участь у бойових діях на території інших країн у період після Другої світової війни;– колишнім в’язнем концтаборів, гетто та місць примусового утримання під час Другої світової війни;– особою, яка визнана репресованою чи реабілітованою. |
||
2. У межах ПМ проводять індексацію доходів працівників. База індексації змінюється впродовж року залежно від зміни розміру ПМ. Об’єкт індексації 2022 року не змінюється (зарплата працівників установ; грошове забезпечення військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби; стипендії; аліменти; пенсії; допомога по безробіттю в розмірі доходу):
- з 1 січня – 2 481 грн;
- з 1 липня – 2 600 грн;
- з 1 грудня – 2 684 грн.
Доходи громадян, як і раніше, індексуються в межах ПМ, установленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення, згідно з п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078.
3. Збільшується розмір необкладених ПДФО і ВЗ доходів, які визначаються виходячи з ПМ. Не обкладається ПДФО і ВЗ нецільова благодійна допомога, яка надається резидентами – юридичними або фізичними особами на користь платника податків протягом звітного податкового року, якщо її розмір не перевищує 3 470 грн.
4. Рівень забезпечення ПМ для призначення державної соцдопомоги визначає ст. 9 Закону про Держбюджет на 2022 рік і залежить від зростання ПМ.
Таблиця 6. Допомога малозабезпеченим сім’ям
(грн)
|
Соціальні та демографічні |
Розмір рівня |
Сума |
||
|
січень – |
липень – |
грудень |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Працездатні особи |
45 |
1 116,45 |
1 170,00 |
1 207,80 |
|
Діти віком до 6 років |
130 |
2 730,00 |
2 861,30 |
2 953,60 |
|
Діти віком від 6 до 18 років |
130 |
3 403,40 |
3 567,20 |
3 682,90 |
|
Діти віком від 18 до 23 років |
130 |
3 225,30 |
3 380,00 |
3 489,20 |
|
Особи, які втратили працездатність, та інваліди |
100 |
1 934,00 |
2 027,00 |
2 093,00 |
5. Від підвищення ПМ залежить також розмір одноразової адресної грошової допомоги, яку заклади вищої освіти (далі – ЗВО) виплачують випускникам у розмірі 5 ПМ для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року. Відповідну допомогу передбачено постановами КМУ від 26.09.2006 № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів» та від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
2022 року одноразова адресна грошова допомога випускникам ЗВО становить (спеціалізація за профілями): педагогічний, медичний та фармацевтичний – 12 405 грн (ПМ для працездатних осіб на початок року 2 481 грн х 5).
6. Відповідно до ст. 8 Закону від 13.05.2005 № 2342-IV «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» заклади освіти зобов’язані виплачувати випускникам із числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, одноразову грошову допомогу в розмірі 6 ПМ для осіб відповідного віку.
Повну консультацію читайте у "Баланс-Бюджет" № 3 від 17 січня 2022 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» або на сайті Uteka у безкоштовному доступі для передплатників.
Дізнатись про всі вигідні умови передплати або
Оформити передплату на видання «БАЛАНС-БЮДЖЕТ» на 2022 рік,
можна будь-яким зручним для вас способом:
· за номерами ☎️ (056) 370-44-25, (044) 333-91-40, (067) 544-07-31 до редакції;
· написавши на електронну пошту product@balance.ua;
· на сайті у разділі «Магазин»;