Общие показатели по оплате труда в 2022 году
Рассмотрим зарплатные изменения, которые ждут бюджетные учреждения в этом году. Сразу заметим, что не все из них сегодня действуют. Однако если заранее знать о запланированных изменениях, можно подготовиться к их введению без лишних стрессов.
Показатели по оплате труда
Отметим, что размер минимальной зарплаты (далее – МЗП) не меняется начиная с декабря 2021 года и до 1 октября 2022 года.
Таблица 1. Минимальная заплата
(грн)
|
Период |
Размер |
|
|
Месячный |
Почасовой |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
1 января – 30 сентября |
6 500,00 |
39,26 |
|
1 октября – 31 декабря |
6 700,00 |
40,46 |
На что повлияет показатель МЗП:
1. Как и ранее, если зарплата меньше, чем МЗП, надо делать доплату до размера МЗП согласно ст. 3 Закона от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108). Отслеживайте: если показатель МЗП не изменится, но оклад работника повышен, то размер доплаты до МЗП уменьшится.
То есть заработная плата работника в 2022 году будет состоять:
- только из оклада, если его размер равен или выше, чем уровень МЗП;
- из оклада и доплаты до МЗП, если оклад установлен на уровне, меньшем, чем МЗП.
2. В связи с ростом размера МЗП повышается минимальная (1 МЗП) и максимальная база ЕСВ (15 МЗП), а также размер ЕСВ для работников. Однако ставки ЕСВ в 2022 году остаются неизменными: общая – 22 %, для лиц с инвалидностью – 8,41 %.
Таблица 2. База начисления ЕСВ
(грн)
|
Показатель |
Период, сумма |
|
|
с 01.01.2022 |
с 01.10.2022 |
|
|
1 |
2 |
3 |
|
97 500 |
100 500 |
|
|
Максимальный страховой взнос |
21 450 |
22 110 |
|
Минимальная база начисления ЕСВ |
6 500 |
6 700 |
|
1 430 |
1 474 |
|
3. Согласно Закону от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) больничные и декретные для лиц, страховой стаж которых на протяжении 12 месяцев перед страховым случаем менее чем 6 месяцев, ограничиваются предельным размером:
- для временной нетрудоспособности (больничных) – не более чем пособие, исчисленное из МЗП, действующей в месяце наступления страхового случая (п. 1 ч. 4 ст. 19 Закона № 1105);
- для пособия по беременности и родам (декретных) – не более чем пособие, исчисленное из двойной МЗП, действующей в месяце наступления страхового случая (п. 2 ч. 4 ст. 19 Закона № 1105).
Независимо от страхового стажа относительно больничных и декретных применяются следующие ограничения:
- минимальное ограничение (только для декретных) – не менее чем размер пособия, исчисленного из МЗП, действующей в месяце наступления страхового случая (ч. 2 ст. 26 Закона № 1105);
- максимальное ограничение (для больничных и декретных) – не более чем пособие, исчисленное из максимальной базы ЕСВ, действовавшей в предыдущем месяце перед месяцем наступления страхового случая (ч. 3 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закона № 1105).
|
Внимание! Для расчета ограничения берется предыдущий месяц, а не месяц наступления страхового случая (письмо Минсоцполитики от 23.11.2017 № 514/0/86-17/273). |
Таблица 3. Ограничение относительно среднедневной зарплаты для расчета больничных и декретных
(грн)
|
Месяц |
Среднедневная зарплата за 1 календарный день |
||
|
Минимальная |
Максимальная |
Максимальная |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Январь – сентябрь |
213,53 |
427,07 |
3 203,02 |
|
Октябрь |
220,11 |
440,21 |
3 203,02 |
|
Ноябрь – декабрь |
220,11 |
440,21 |
3 301,58 |
В расчете среднее количество дней в одном месяце за год – 30,44 соответственно (п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию), утвержденного постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266).
4. Повышение МЗП повлияет на размер доходов, которые не облагаются НДФЛ и военным сбором (далее – ВС). Так, на протяжении 2022 года необлагаемая часть составляет 1 625 грн (МЗП на начало года = 6 500 грн х 25 %)
5. В связи с тем, что показатель МЗП вырос в декабре 2021 года, оклады работников на 01.01.2022 повышать не нужно.
6. Вырастут суточные в пределах Украины для небюджетников на 2022 год – 650 грн (0,1 МЗП).
7. Повышаются размеры трудовых штрафов согласно ст. 265 КЗоТ.
Таблица 4. Прожиточный минимум (далее – ПМ)
(грн)
|
Размер ПМ |
Период |
||
|
С 1 января 2022 года |
С 1 июля 2022 года |
С 1 декабря 2022 года |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
На одного человека |
2 393 |
2 508 |
2 589 |
|
Детям до 6 лет |
2 100 |
2 201 |
2 272 |
|
Детям от 6 до 18 лет |
2 618 |
2 744 |
2 833 |
|
Трудоспособным лицам |
2 481 |
2 600 |
2 684 |
|
Лицам, утратившим трудоспособность |
1 934 |
2 027 |
2 093 |
На что повлияет показатель ПМ:
1. На 01.01.2022 определяется (в течение года не меняется) размер налоговой социальной льготы (далее – НСЛ) и предельный размер дохода, который дает право на НСЛ:
- предельный размер дохода, который дает право на НСЛ в 2022 году – 3 470 грн (ПМ на начало года 2 481 грн х 1,4 округленный до ближайших 10 грн),
- обычная НСЛ – 1 240,50 грн (2 481 грн х 50 %).
Таблица 5. Размер НСЛ
(грн)
|
Вид НСЛ % |
Размер НСЛ |
Предельный размер дохода, |
|
1 |
2 |
3 |
|
Обычная 100 %* |
1 240,50 |
3 470,00 |
|
Обычная на «детей» 100 %** |
1 240,50 х количество |
Для одного из родителей: 3 470 х количество детей, для второго – 3 470 |
|
Повышенная на «детей» 150 %*** |
1 860,75 х количество |
Для одного из родителей: 3 470 х количество детей, для второго – 3 470 |
|
Повышенная 150 %**** |
1 860,75 |
3 470,00 |
|
Максимальная 200 %***** |
2 481,00 |
3 470,00 |
* Обычная 100 % (пп. 169.1.1 Налогового кодекса, далее – НК) – все работники, размер доходов которых не превышает 3 470 грн.** Обычная на «детей» 100 % (пп. 169.1.2 НК) – один из родителей, который содержит двоих и более детей до 18 лет.*** Повышенная на «детей» 150 % (пп. «а», «б» пп. 169.1.3 НК) – составляет 1 860,75 грн и предоставляется налогоплательщику:– одинокой матери (отцу), вдове (вдовцу) или опекуну или попечителю в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет;– лицу, которое содержит ребенка с инвалидностью в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.**** Повышенная 150 % (пп. «в»–«е» пп. 169.1.3 НК):– лицу, пострадавшему вследствие аварии на ЧАЭС (1-й и 2-й категории);– лицу, которое является учащимся, студентом, аспирантом, ординатором, адъюнктом;– лицу с инвалидностью I или II группы, в т. ч. с детства;– лицу, которому назначена пожизненная стипендия в связи с преследованиями за правозащитную деятельность, включая журналистов;– участнику боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны***** Максимальная 200 % (пп. 169.1.4 НК):– Героем Украины, Советского Союза, Социалистического Труда или полным кавалером ордена Славы или ордена Трудовой Славы;– лицом, которое награждено четырьмя и более медалями «За отвагу»;– участником боевых действий во время Второй мировой войны– лицом, которое в период Второй мировой войны работало в тылу;– лицом с инвалидностью I и II группы, которое принимало участие в боевых действиях на территории других стран в период после Второй мировой войны;– бывшим узником концлагерей, гетто и мест принудительного содержания во время Второй мировой войны;– лицом, которое признано репрессированным или реабилитированным. |
||
2. В пределах ПМ проводят индексацию доходов работников. База индексации меняется в течение года в зависимости от изменения размера ПМ. Объект индексации в 2022 году не меняется (зарплата работников учреждений; денежное обеспечение военнослужащих, полицейских, лиц рядового и начальствующего состава, должностных лиц таможенной службы; стипендии; алименты; пенсии; пособие по безработице в размере дохода):
- с 1 января – 2 481 грн;
- с 1 июля – 2 600 грн;
- с 1 декабря – 2 684 грн.
Доходы граждан, как и ранее, индексируются в пределах ПМ, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения, согласно п. 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078.
3. Увеличивается размер не облагаемых НДФЛ и ВС доходов, которые определяются исходя из ПМ. Не облагается НДФЛ и ВС нецелевая благотворительная помощь, которая предоставляется резидентами – юридическими или физическими лицами в пользу налогоплательщика на протяжении отчетного налогового года, если ее размер не превышает 3 470 грн.
4. Уровень обеспечения ПМ для назначения государственной соцпомощи определяет ст. 9 Закона о Госбюджете на 2022 год и зависит от роста ПМ.
Таблица 6. Помощь малообеспеченным семьям
(грн)
|
Социальные и демографические |
Размер уровня |
Сумма |
||
|
январь – июнь |
июль – ноябрь |
декабрь |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Трудоспособные лица |
45 |
1 116,45 |
1 170,00 |
1 207,80 |
|
Дети в возрасте до 6 лет |
130 |
2 730,00 |
2 861,30 |
2 953,60 |
|
Дети в возрасте от 6 до 18 лет |
130 |
3 403,40 |
3 567,20 |
3 682,90 |
|
Дети в возрасте от 18 до 23 лет |
130 |
3 225,30 |
3 380,00 |
3 489,20 |
|
Лица, утратившие трудоспособность, и инвалиды |
100 |
1 934,00 |
2 027,00 |
2 093,00 |
5. От повышения ПМ зависит также размер разовой адресной денежной помощи, которую заведения высшего образования (далее – ЗВО) выплачивают выпускникам в размере 5 ПМ для трудоспособных лиц, установленного на 1 января календарного года. Соответствующая помощь предусмотрена постановлениями КМУ от 26.09.2006 № 1361 «О предоставлении разовой адресной денежной помощи некоторым категориям выпускников высших учебных заведений» и от 11.05.2011 № 524 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».
В 2022 году разовая адресная денежная помощь выпускникам ЗВО составляет (специализация по профилям): педагогический, медицинский и фармацевтический – 12 405 грн (ПМ для трудоспособных лиц на начало года 2 481 грн х 5).
6. Согласно ст. 8 Закона от 13.05.2005 № 2342-IV «Об обеспечении организационно-правовых условий социальной защиты детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки» учебные заведения обязаны выплачивать выпускникам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, разовую денежную помощь в размере 6 ПМ для лиц соответствующего возраста.
Полную консультацию читайте в "Баланс-Бюджет" № 3 от 17 января 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» или на сайте Uteka в безплатном доступе для подписчиков.
Узнать о всех выгодных предложениях подписки или
Оформить подписку на издание «БАЛАНС-БЮДЖЕТ» на 2022 год,
можно любым удобным для вас способом:
· по номерам ☎️ (056) 370-44-25, (044) 333-91-40, (067) 544-07-31 в редакцию;
· написав на электронную почту product@balance.ua;
· на сайте в разделе «Магазин»;