Установлено граничний розмір винагороди, яку отримує держвиконавець
Прийнято постанову КМУ від 23.08.17 р. № 641 «Про внесення змін до Порядку виплати винагород державним виконавцям та їх розмірів і розміру основної винагороди приватного виконавця».
Документом установлено граничний розмір винагороди, яку державний виконавець отримує за фактичне виконання рішення.
Відповідні зміни внесено до Порядку виплати винагород державним виконавцям та їх розмірів і розміру основної винагороди приватного виконавця.
Рішення КМУ передбачає встановлення граничного розміру винагороди за фактичне виконання виконавчого документа майнового характеру як для державних виконавців, так і для керівників, а саме не більше 200 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року.
Постанова забезпечить конкурентні умови у сфері примусового виконання рішень, належну мотивацію державних та приватних виконавців, що сприятиме ефективній роботі органів державної виконавчої служби та приватних виконавців, своєчасності виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб).