20 жовтня набула чинності постанова Кабміну від 05.10.16 р. № 693 "Про внесення змін до Порядку компенсації роботодавцем витрат у розмірі єдиного внеска на загальнообов'язкове державне соціальне страхування".
Тепер Центр зайнятості для виплати компенсації роботодавцю єдиного соціального внеску, сплаченого за нового працівника, безпосередньо буде керуватися даними з Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (без проведення самостійного розрахунку на основі заробітної плати працівника).
Крім цього, скасовано залежність розміру єдиного внеску, що підлягає компенсації, від класу професійного ризику виробництва.
Також спрощена процедура отримання роботодавцем компенсації єдиного соціального внеску, що сприятиме посиленню зацікавленості роботодавця у працевлаштуванні безробітних на нові робочі місця.

Джерело: https://uteka.ua/ua/publication/Uproshhennyj-mexanizm-kompensacii-rabotodatelyam-ESV-uzhe-v-dejstvii.