У міській клінічній лікарні працює вчитель-логопед. Якими нормативними документами встановлюються йому додаткові виплати (підвищення, доплати, надбавки) до посадового окладу та надається допомога на оздоровлення?
Оплата праці працівників закладів охорони здоров’я здійснюється відповідно до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та соцполітики і МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519.
Однак згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963, посада «логопед» є педагогічною. А питання оплати праці педагогічних працівників регулюються наказом МОН від 26.09.05 р. № 557, Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженою наказом МОН від 15.04.93 р. № 102, а також постановою КМУ від 20.04.07 р. № 643.
Крім того, для педагогічних працівників, які працюють у закладах охорони здоров’я, застосовуються розміри підвищень та доплат, затверджені наказом МОН від 11.06.07 р. № 471. Також на них поширюється право на виплату надбавок за вислугу років та допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки відповідно до постанови КМУ від 31.01.01 р. № 78.

За матерілами «БАЛАНС-БЮДЖЕТ» № 47 від 25.11.13 р.