Баланс группа компаній

Бухгалтерія - це любов!

(056) 370-44-25
Замовити дзвінок

Плануються грандіозні зміни в індексаціїї зарплат бюджетників

3 грудня 2015 р.

Федерація профспілок на своєму сайті оприлюднила проект постанови КМУ "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів”.

Так, пропонується у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах:

- установ, закладів та організацій, за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, підвищити посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) відповідно до підвищення розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки виходячи з 1113 грн на 10 %  (з урахуванням підвищення посадових окладів, тарифних ставок, ставок заробітної плати, що відбулося з вересня 2015 року);

- органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури та інших органів за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, підвищити посадові оклади керівних працівників, спеціалістів і службовців на 25 % (з урахуванням значних сум індексації, що склалась з 2008 року).

Крім того, пропонується внести зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, які передбачають:

- розрахунок індексу споживчих цін для проведення індексації не індивідуально для кожного працівника в залежності від прийняття його на роботу та зростання його доплат та надбавок, а від моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник. Отже, змінюється механізм визначення індексації у разі підвищення заробітної плати, при цьому вилучається застосування терміну „базовий місяць”;

- зменшення розміру індексації заробітної плати у разі підвищення тарифних ставок (окладів), якщо розмір їх підвищення не перевищує величину індексації (чинний механізм передбачає зменшення  індексації не тільки при підвищенні тарифних ставок (окладів), а і у разі збільшення доплат та надбавок, що призводить до нарахування різних сум індексації для працівників, які займають однакові посади);

- визначення механізму перегляду тарифних ставок (окладів), що забезпечить недопущення значних сум індексації. Зокрема, передбачається, що Кабміном має прийматись рішення про перегляд тарифних ставок (окладів) працівникам бюджетної сфери, органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури та інших органів у разі, коли індекс споживчих цін для проведення індексації, розрахований наростаючим підсумком, перевищить 10 %. Таке положення узгоджується з нормою ст. 8 чинного Закону „Про індексацію грошових доходів населення” відповідно до якої передбачено, що має здійснюватись перегляд державних соціальних гарантій та гарантій оплати праці відповідно до умов визначених зазначеним Законом, зокрема, коли індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, встановлений у розмірі 101 %;

- врахування норми ст. 5 Закону „Про індексацію грошових доходів населення”, якою передбачено здійснення  індексації у межах бюджетів усіх рівнів, бюджету ПФУ та бюджетів інших фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;

-  уточнення складових пенсії, які підлягають індексації;

- не зменшувати розмір стипендії на суму індексації у випадку зростання стипендії за результатами відмінного навчання та надання підвищених (іменних) стипендій;

- уточнення прикладів розрахунку індексації, у разі підвищення грошового доходу. 

Також вносяться зміни до постанови КМУ від 31.05.00 р. № 865 „Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії” стосовно вилучення з цієї постанови положень щодо перегляду пенсій у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям .   

За матеріалами офіційного сайту Федерації профспілок України.

Приєднуйтесь до нашої сторінки та отримуйте новини першими!

Дякую, я вже з вами!