ПФУ на своєму сайті оприлюднив законопроект “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо впорядкування оплати праці)”.
Зокрема, проектом пропонується встановити, що середня індикативна зарплата не може бути меншою за встановлену законом мінімальну зарплату, збільшену на відповідний коефіцієнт для окремих категорій працівників, зокрема:
- для перших керівників підприємств, установ та організацій такий коефіцієнт дорівнює – 5;
- для головних бухгалтерів – 3;
- для працівників – 2.
Середня індикативна зарплата застосовується у не бюджетній сфері економіки і запроваджується виключно з метою обчислення ЄСВ.
При цьому розмір зарплати кожної застрахованої особи, з якої обчислюється і сплачується єдиний внесок, не може бути меншим за середню індикативну.
Крім цього, планується встановити, що виплата зарплати та інших доходів найманим працівникам без попереднього їх нарахування – тягне за собою солідарну відповідальність роботодавця та працівника у вигляді накладання штрафу у розмірі 100 НМДГ окремо на кожного порушника.

За матеріалами офіційного веб-сайту ПФУ.