Визначено вимоги до претендентів на посади держслужби категорії «А»
КМУ прийняв постанову від 22.07.16 р. № 448 "Про затвердження Типових вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії" А ".
Визначено загальні вимоги до таких осіб:
- вища освіту (магістр/спеціаліст);
- стаж роботи: загальний - не менше 7 років, на посадах держслужби категорій «А» або «Б» або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах у відповідній сфері - не менше 3 років;
- знання мов: вільне володіння державною мовою, а з 01.05.2018 - володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи.
Спеціальні вимоги наступні:
1. Знання законодавства (Конституція, Закон про держслужбу, Закон про запобігання корупції, Закон про КМУ, Закон про ЦОВВ; законодавство, що регулює діяльність відповідного органу).
2. Професійні знання.
3. Наявність лідерських навичок (стратегічне планування, вміння працювати з великим об'ємом інформації, ведення ділових переговорів і т.п.).
4. Уміння приймати ефективні рішення (наявність необхідних знань для ефективного розподілу і використання ресурсів).
5. Комунікації і взаємодія (вміння здійснювати ефективну комунікацію і проводити публічні виступи і т.п.).
6. Управління змінами (формування плану змін і поліпшень, управління змінами і реакцією на них; оцінка ефективності змін).
7. Управління організацією та персоналом.
8. Особистісні компетенції (принциповість, інноваційність, неупередженість і т.п.).
9. Управління державними фінансами.
10. Робота з інформацією (уміння працювати в умовах електронного управління).