ВД ФСС з ТВП у листі від 20.07.2016 р. № 2.4-46-1257 роз’яснила, що не можна вважати роботою за сумісництвом за наявності основної оплачуваної роботи на умовах трудового договору здійснення фізособою підприємницької діяльністі.
До того ж, нормами Закону Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування  № 1105 не передбачено надання фізособі-підприємцю, яка перебуває у трудових відносинах, надання матеріального забезпечення від ФСС з ТВП як фізособі-підприємцю.
Отже, фізичним особам - підприємцям, які одночасно працюють у роботодавців на умовах трудового договору (контракту), допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах надається лише за основним місцем роботи та за сумісництвом.

Джерело: https://uteka.ua/ua/publication/Naemnyj-rabotnik-yavlyaetsya-predprinimatelem-oplachivayutsya-li-bolnichnye-i-dekretnye