З травня вчитель вищої категорiї отримуватиме на 152 гривнi бiльше, а лiкар - на 180.
Це передбачено постановою Кабмiну вiд 06.04.16 р. № 288 "Про пiдвищення оплати працi працiвникiв установ, закладiв та органiзацiй окремих галузей бюджетної сфери та внесення змiн до деяких постанов Кабiнету Мiнiстрiв України".
Посадовий оклад працiвника 1-го тарифного розряду за Єдиною тарифною сiткою збiльшується на 6,5 %, - iз 1113 до 1185 гривень. Вiдповiдно, пiдвищуються посадовi оклади всiм категорiям працiвникiв окремих галузей бюджетної сфери.
Передбачається, що з травня вчитель вищої категорiї отримуватиме на 152 грн. бiльше, директор школи - на 185 грн., ректор - на 300 грн., старший науковий спiвробiтник - на 200 грн., головлiкар - на 230 грн., лiкар вищої категорiї - на 180 грн., лiкар-терапевт - на 160 грн. бiльше.
З травня оклади (ставки) будуть пiдвищенi на 6,5 %, а у працiвникiв 1 - 3 тарифних розрядiв - на 10 %
Наприклад, посадовий оклад працiвника 1-го тарифного розряду становитиме 1516 гривень, 2-го розряду - 1521 гривня, 3-го розряду -- 1532 гривнi, 25-го -- 5344 гривнi.
Однак пiдвищення окладiв, тобто основної заробiтної плати, не означає автоматичного збiльшення загального розмiру заробiтної плати на той самий вiдсоток - 6,5 % чи 10 %.
Урядова постанова передбачає, що пiдвищення окладiв має бути проведене в межах видаткiв на оплату працi, а працiвникiв 1 - 3 тарифних розрядiв - у тому числi за рахунок виплат, пов'язаних з iндексацiєю, надбавок, доплат, премiй. Тобто, якщо в кошторисi конкретного бюджетного закладу не вистачатиме грошей на пропорцiйне пiдвищення всiх складових заробiтної плати, оклади буде пiдвищено за рахунок урiзання її додаткових i заохочувальних компонент.
Детальніше дивись за посиланням: http://expres.ua/.

Джерело: https://uteka.ua/ua/publication/Na-skolko-vyrastut-zarplaty-byudzhetnikov.