Частиною третьою ст. 119 КЗпП встановлена гарантія збереження місця роботи, посади та виплати компенсації середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які працювали на підприємствах, в установах і організаціях.
Поза межами законодавства залишились наймані працівники, які працюють у ФОП.
З метою встановлення однакових гарантій для працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, незалежно від того де саме вони працюють, Мінсоцполітики опрацьовується відповідний законопроект.

Лист ДФС від 16.06.15 р. № 325/13/155-15.

Новини за темою:
Встановлені розміри одноразової грошової допомоги військовослужбовцям
Щодо оподаткування середнього заробітку мобілізованих працівників. Порада від експерта редакції!