Баланс группа компаній

Бухгалтерія - це любов!

(056) 370-44-25
Замовити дзвінок

Матеріальна допомога держслужбовцю: можливо дати, не можна забрати!

23 жовтня 2013 р.

Чинними умовами оплати праці держслужбовців, визначеними постановою КМУ від 09.03.06 р. № 268, передбачено, що працівникам протягом року можуть надаватися дві допомоги: допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань. Розмір кожної з них не повинен перевищувати середньомісячної заробітної плати працівника.
На думку Мінсоцполітики, у випадку переведення держслужбовця після отримання допомоги для вирішення соціально-побутових питань, відповідно до норм вищевказаної постанови та Закону України "Про державну службу", вдруге в поточному році така допомога не виплачується.
Також чинним законодавством не передбачено повернення коштів, виплачених як матеріальна допомога, у тому числі на оздоровлення, згідно з постановою КМУ від 30.08.02 р. № 1298, працівникові, який звільнився, не відпрацювавши повний рік.

Лист Мінсоцполітики від 04.09.13 р. № 963/13/84-13.

Приєднуйтесь до нашої сторінки та отримуйте новини першими!

Дякую, я вже з вами!