Затверджено новий Порядок виплати та розміри винагород державному виконавцю. Відтепер держвиконавець, який забезпечив фактичне виконання в повному обсязі виконавчого документа майнового характеру, одержує винагороду в розмірі 5 % стягнутої ним суми або вартості майна, але не більше 250 НМДГ (4 250 грн.), а якщо під час такого виконання здійснювалася реалізація майна боржника (крім іпотечного), винагорода дорівнює 5 % стягнутої суми або вартості майна, але не більше 500 НМДГ (8 500 грн.). За умови виконання документа немайнового характеру винагорода дорівнює 20 НМДГ (340 грн.), якщо боржником є фізична особа, і 40 НМДГ (680 грн.), якщо боржником є юридична особа. У Порядку уточнено, що держвиконавець отримує винагороду одночасно з виплатою зарплати. Слід зазначити, що положення згаданого Порядку не відповідають нормам щодо винагороди виконавця, передбаченим ст. 46 Закону від 21.04.99 р. № 606-XIV «Про виконавче провадження», та вимогам чинного на сьогодні розд. Х Інструкції з організації примусового виконання рішень. У цих документах установлено менший граничний розмір винагороди при виконанні майнових та немайнових документів (до 50 НМДГ та до 15 НМДГ відповідно).

Постанова КМУ від 11.03.15 р. № 126 набула чинності з 25.03.15 р. («Урядовий кур’єр» від 25.03.15 р. № 54).