Ваше передплачене видання Читайте on-line

Баланс группа компаній

Бухгалтерія - це любов!

(056) 370-44-25
Замовити дзвінок

З 1 жовтня підвищується зарплата працівників і службовців військових частин

October 1, 2014

У серпні Міноборони видало ряд наказів, які чітко поділяються на дві групи:

– перша (накази від 19.08.14 р. № 544, № 545, № 547–552) вносить зміни до умов оплати праці працівників і службовців військових частин;

– друга (наказ від 06.08.14 р. № 507, далі – Наказ № 507) доповнює перелік посад військовослужбовців Збройних Сил України (далі – ЗСУ), яким може присвоюватися класна кваліфікація в період проходження військової служби.

Згідно зі змінами, унесеними наказами першої групи, умови оплати праці працівників приводяться у відповідність із постановою КМУ від 25.03.14 р. № 110 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», а саме:

– у 2014 році посадові оклади (тарифні ставки) працівників, оплата праці яких здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки, розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, тобто 852 грн.;

з 1 жовтня 2014 року посадові оклади (тарифні ставки) працівників установлюються в таких розмірах: для 1-го тарифного розряду – 1 218 грн., 2-го – 1 223 грн., 3-го – 1 233 грн., 4-го – 1 243 грн., 5-го – 1 253 грн., 6-го – 1 263 грн. Оклади (ставки) працівників із 7-го по 25-й тарифний розряд до кінця 2014 року залишаються без змін.

Уведення нових посадових окладів має бути оформлено відповідним наказом командира (керівника) військового формування.

Під дію вищезазначених наказів підпадають такі категорії працівників військових частин Міноборони:


з/п

Дата і номер
наказу, яким
уносяться зміни

Дата і номер
наказу, до якого
вносяться зміни

Категорія працівників військових частин,
на яких поширюються внесені зміни

1

2

3

4

1

Від 19.08.14 р. № 544

Від 24.01.06 р. № 28

Працівники загальних (наскрізних) професій бюджетних військових частин, установ та організацій ЗСУ

2

Від 19.08.14 р. № 545

Від 09.02.06 р. № 69

Працівники військових навчальних установ ЗСУ

3

Від 19.08.14 р. № 547

Від 09.02.06 р. № 71

Працівники спортивних організацій ЗСУ

4

Від 19.08.14 р. № 548

Від 28.02.06 р. № 123

Працівники установ, організацій культури ЗСУ

5

Від 19.08.14 р. № 549

Від 28.02.06 р. № 124

Працівники установ та організацій ветеринарної медицини ЗСУ

6

Від 19.08.14 р. № 550

Від 28.02.06 р. № 125

Працівники установ охорони здоров`я та установ соціального захисту ЗСУ

7

Від 19.08.14 р. № 551

Від 01.06.06 р. № 304

Члени екіпажів морських (рейдових) суден забезпечення, працівники берегових організацій гідрографічної та пошуково-рятувальної служб ЗСУ

8

Від 19.08.14 р. № 552

Від 07.11.12 р. № 741

Працівники льотного, льотно-підйомного складу авіації ЗСУ

Зверніть увагу: відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.03 р. № 1078, для працівників 2–6-го тарифних розрядів жовтень 2014 року буде новим базовим місяцем і при проведенні поточної індексації її сума для таких працівників може бути фіксованою. Можливо також, що залежно від умов попередньої індексації зміняться й умови її проведення у зв`язку з підвищенням окладів.

Зазначимо, що накази першої групи набули чинності з 16.09.14 р.

Що стосується Наказу № 507, який належить до другої групи, то він вносить зміни до Інструкції про порядок присвоєння класної кваліфікації військовослужбовцям ЗСУ, затвердженої наказом Міноборони від 01.06.06 р. № 303, точніше, до додатка 2 до неї. Зокрема:

– за окремими посадами розширено склад груп військово-облікових спеціальностей, за якими може присвоюватися класна кваліфікація, а саме: баталера, заступника начальника обслуговування, майстра, начальника групи, начальника фінансово-економічної служби (роти, батареї та їм рівних) та іншими;

– перелік штатних посад доповнено новими позиціями, а саме: бухгалтера 2-ї категорії, бухгалтера 1-ї категорії, провідного бухгалтера та іншими.

Умови присвоєння військовослужбовцям класної кваліфікації та проведення доплат за неї не змінюються.

Зазначені зміни набули чинності з дня опублікування Наказу № 507, тобто з 19.09.14 р.

Приєднуйтесь до нашої сторінки та отримуйте новини першими!

Дякую, я вже з вами!