Кадровые документы – это первое, что потребует проверка Гоструда. Именно по ним проверяющие будут определять, соблюдает ли предприятие нормы трудового законодательства и правильно ли бухгалтерия начисляет заработную плату и другие выплаты работникам. Выявленные нарушения стоят очень дорого – минимум по 4 723 грн за каждое, причем срока давности по «трудовым» нарушениям нет!
Поэтому каждому кадровику и бухгалтеру по заработной плате нужно иметь это практическое руководство. Мы расскажем и покажем на практических примерах и образцах, как правильно оформить кадровые документы. В частности, будет рассмотрен порядок оформления:
•  штатного расписания и должностных инструкций;
• приема работников (в т. ч. совместителей, лиц с инвалидностью и иностранцев);
• гибкого графика работы, простоев и режима неполного рабочего времени;
• увольнения работников (в т. ч. в связи с сокращением штата и ликвидацией предприятия);
• трудовых книжек.

Повышенное внимание будет уделено документам, оформляемым в связи с введением карантина и его последствиями.

Уверенность и спокойствие. Если кадровые документы будут составлены так, как написано в данном практическом руководстве, у отдела кадров и бухгалтерии не будет проблем при прохождении «трудовых» проверок.

Заказывайте прямо сейчас!

Подпишитесь на практические руководства через редакцию:
• по телефонам (056) 370-44-25, (044) 334-62-70, (067) 544-07-31;
• по электронной почте product@balance.ua

Работайте уверенно и без ошибок!

⤷ ЗАКАЗАТЬ ⤶

Новости по теме:
Перечень тем практических руководств серии «Библиотека «Баланс»:
- (ІІ квартал 2020 года);
- (ІІІ квартал 2020 года).