Начисление зарплаты добровольцу ТРО по основному месту работы
Работник вступил в ряды территориальной обороны (далее – ТРО) города. Рассмотрим, как оформить и выплачивать ему зарплату по основному месту работы.
Вопросы – ответы
Что такое ТРО?
Сначала разберемся, что такое ТРО и какими нормативными документами следует руководствоваться при оформлении действий такого работника.
Добровольческое формирование территориальной громады – военизированное подразделение, сформированное на добровольной основе из граждан Украины, которые проживают в пределах территории соответствующей территориальной громады, и предназначенное для участия в подготовке и выполнении задач ТРО в пределах территории соответствующей территориальной громады (пп. 2 п. 1 ст. 1 Закона от 16.07.2021 № 1702-IX «Об основах национального сопротивления», далее – Закон № 1702).
Постановлением КМУ от 29.12.2021 № 1449 было утверждено Положение о добровольческих формированиях территориальных громад (далее – Положение № 1449).
Кто может вступить в ТРО?
В соответствии с п. 16 Положения № 1449 членом ТРО может быть гражданин Украины в возрасте от 18 лет, который проживает на территории громады, где действует ТРО, прошел медицинский, профессиональный и психологический отбор (проверку) и заключил контракт добровольца ТРО.
Таким образом, лицо, которое желает вступить в ряды ТРО, подает заявление на имя командира и документы, перечисленные в п. 19 Положения № 1449. В течение 7 рабочих дней (далее – р. д.) командир ТРО принимает решение о зачислении в членство в ТРО или дает обоснованный отказ.
В случае согласования кандидатуры командир подписывает с добровольцем контракт сроком на три года в четырех экземплярах, один из которых доброволец ТРО должен предоставить работодателю. Форма контракта утверждена приказом Минобороны от 07.03.2022 № 84. Этим приказом утвержден также образец удостоверения добровольца ТРО.
|
Помним: доброволец Сил ТРО ВСУ – это гражданин Украины или иностранец либо лицо без гражданства, который находится в Украине на законных основаниях на протяжении последних пяти лет и на добровольной основе зачислен в прохождение службы в составе добровольческого формирования Сил ТРО ВСУ (п. 1 ст. 1 Закона № 1702). |
При каких условиях контракт добровольца ТРО может быть прекращен?
Основаниями прекращения контракта добровольца ТРО могут быть (п. 23 Положения № 1449)
- окончание срока контракта;
- нарушение условий контракта или присяги добровольцем ТРО;
- заявление добровольца ТРО о прекращении контракта;
- призыв (прием) на военную службу;
- заключение контракта о прохождении службы в военном резерве ВСУ или иных созданных в соответствии с законом военных формированиях, службы в правоохранительных органах;
- заключение контракта о прохождении службы в госоргане спецназначения с правоохранительными функциями, который обеспечивает государственную безопасность Украины;
- неудовлетворительное состояние здоровья добровольца ТРО;
- наличие гражданства другого государства.
Полный текст см. в Баланс-Бюджет № 12-13 от 28 марта 2022 года