Що змінилося? У квітні цього року Верховна Рада прийняла закон, який змінює мобілізаційні правила та правила військового обліку. Ця подія викликала у суб’єктів господарювання (далі – СГ) чимало запитань та побоювань, про що свідчать ваші дзвінки на консультаційну лінію.

Про що стаття? Ми розглянемо, у чому саме полягають зміни, які так чи інакше торкнуться діяльності СГ, дамо відповіді на ваші запитання та розвіємо деякі міфи, що виникли навколо нового закону.

Яким законом передбачені зміни і коли вони набувають чинності?

Зміни, про які йтиметься у статті, передбачені Законом від 11.04.2024 № 3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку» (далі – Закон № 3633).

З якої дати діють зміни, передбачені Законом № 3633?

Закон № 3633 був опублікований у газеті «Голос України» від 17.04.2024 № 16 та набуває чинності через місяць із дня, що настає за днем його опублікування, тобто з 18.05.2024. Проте окремі його положення, що стосуються військово-транспортного обов’язку, набудуть чинності через 8 місяців з дня, що настає після дня його опублікування, тобто з 18.12.2024.

До яких саме законодавчих актів внесено зміни Законом № 3633?

Закон № 3633 вносить зміни до великої кількості законодавчих актів, але в рамках цієї статті нас цікавитимуть насамперед зміни, унесені до двох законів, а саме:

• до Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543);
• Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон № 2232).

Відразу скажемо, що багато нововведень, передбачених Законом № 3633, почнуть працювати лише після прийняття відповідними держорганами підзаконних актів або внесення змін до вже чинних.

Зокрема, Кабміну доручено (п. 3 розд. II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 3633) починаючи з дати опублікування закону:

• у місячний строк – переглянути порядок бронювання та прийняти необхідні нормативно-правові акти щодо критеріїв, на підставі яких підприємства, установи та організації можуть бути віднесені до критично важливих для забезпечення функціонування економіки, а також для забезпечення потреб ЗСУ, а працівники таких підприємств можуть бути заброньовані;
• у двомісячний строк – забезпечити створення та функціонування електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного або резервіста;
• у тримісячний строк – привести свої нормативно-правові акти у відповідність із Законом № 3363, а також забезпечити приведення у відповідність із цим законом нормативно-правових актів міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.

Тому найближчим часом слід очікувати появу документів, якими будуть унесені зміни до постанов КМУ та інших нормативних актів. Про прийняття таких документів ми негайно проінформуємо вас, стежте за нашими публікаціями.

В "Баланс" № 18 від 30.04.2024, розглянемо, що саме зміниться для СГ у зв’язку з оновленням Закону № 3543 та Закону № 2232.