У більшості випадків при переміщенні громадян із зони АТО їх трудові книжки залишаються на підприємствах, які розміщені у цій зоні. На місці прибуття працевлаштування таких громадян без трудових книжок можливе лише на умовах сумісництва.

Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.

Тобто такі громадяни не можуть працевлаштуватися на повну норму робочого часу та отримувати заробітну плату за повний робочий місяць.

Лист Мінфіну від 01.09.14 р. № 31-08040-06-3/22381.