Внесено зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, якими передбачено, що дублікат трудової книжки також може бути виданий за новим місцем роботи у зв`язку з відсутністю доступу до трудової книжки працівника внаслідок надзвичайної ситуації, передбаченої Кодексом цивільного захисту, або проведення АТО на території, де працював працівник.

Дублікат видається на підставі заяви працівника та отриманої ним у письмовому вигляді інформації зі штабу з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації про виникнення надзвичайної ситуації або Антитерористичного центру при СБУ про проведення АТО на території, де працював працівник, що надається в довільній формі.

У разі відновлення доступу до трудової книжки записи з дубліката про періоди роботи переносяться до трудової книжки. При цьому на першій сторінці дубліката робиться напис: "Дублікат анульовано", посвідчується печаткою роботодавця за останнім місцем роботи працівника та дублікат повертається його власнику.

Спільний наказ Мінсоцполітики, Мін’юсту від 06.10.14 р. № 720/1642/5 набуде чинності з дня офіційного опублікування.

Новини за темою:

З 21.10.14 р. розірвати трудовий договір між працівником і ФОП можна буде у будь-якому центрі зайнятості

Розірвати трудовий договір можна буде в будь-якому центрі зайнятості

Працевлаштування громадян з зони АТО без трудових книжок - тільки на півставки

У разі відсутності доступу до трудової книжки працівникам із зони АТО може бути виданий дублікат