Приглашаем на вебинар: «Зарплата-2024 на КНП & Оплата отпусков и выплата компенсации»

Организаторы: KBS. Учет бюджетного учреждения; Uteka, ОО «Всеукраинский бухгалтерский клуб», группа компаний «Баланс», редакция издания «БАЛАНС-БЮДЖЕТ».
Дата: 22.02.2024.
Время: с 10:30 до 14:00.
Вопросы к рассмотрению:
10:30–12:30. Зарплата-2024 на КНП: самые распространенные вопросы
Светлана ЛИСТРОВА, независимый бухгалтер-эксперт, сертификат ACCA DipIFR
- С 01.01.2024 повышена зарплата руководителям КНП: увеличивать ли оклад директору КНП?
- Как определять КНП минимальный должностной оклад (ставку) работника основной профессии?
- По каким правилам считать среднюю зарплату медицинских работников для определения должностного оклада директора КНП?
- Имеет ли право директор КНП на надбавку за выслугу лет?
- Как определять зарплату заведующему отделением?
- Может ли у врача быть зарплата 7 100 грн, учитывая требования Постановления № 28?
- Врач-стоматолог работает 3 дня в неделю по 11 часов: как его табелировать и оплачивать его работу?
- Как оплачивать дежурство на дому?
- Можно ли в коллективном договоре прописать, что надбавка за выслугу лет начисляется в соответствии с Порядком № 1418?
- Имеют ли медицинские работники КНП право на выплату помощи на оздоровление в соответствии с Постановлением № 524?
- Можно ли в колдоговоре не определять систему оплаты труда, а просто сослаться на Условия № 308/519?
- Нужно ли сохранять за время повышения квалификации среднюю зарплату медработникам по всем местам работы?
- Начислять ли статистику медицинскому без медицинского образования надбавку за выслугу лет?
- Кто должен оплачивать отпуск интерну после окончания интернатуры?
- У КНП на балансе есть 4 автомобиля и два водителя, которые ездят на всех этих автомобилях. Как начислять зарплату водителям, если тарифные разряды установлены в зависимости от модели автомобиля?
12:30–13:00. Отражение заработной платы в программном продукте «Бухгалтерия коммунального предприятия»
Людмила Костюк, ведущий специалист ООО «Комплексные бюджетные системы».
13:00–14:00. Оплата отпусков и выплата компенсации: нестандартные ситуации
Светлана ЛИСТРОВА, независимый бухгалтер-эксперт, сертификат ACCA DipIFR
- Продолжительность ежегодного основного отпуска установлена 28 календарных дней: сколько дней отпуска положено лицам с инвалидностью?
- Работник, у которого продлена продолжительность ежегодного отпуска (ЧАЭС), накопил его за несколько лет: можем ли выплатить компенсацию при увольнении?
- Можно ли уволить мобилизованного работника во время военной службы и за какой период выплачивать компенсацию?
- Разделение ежегодного отпуска на части по инициативе работодателя.
- Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам увеличена.
- Когда работодатель может отказать в предоставлении отпуска.
- Как считать компенсацию за неиспользованный отпуск демобилизованному работнику за период с 24.02.2022 по 26.02.2024?
- Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работникам, мобилизованным до 24.12.2023?
- Работник берет ежегодный отпуск в марте 2024 года: как считать отпускные?
- Как исчислить отпускные работникам с нефиксированным рабочим временем?
- Как исчислить среднюю зарплату при почасовой оплате труда, если в расчетном периоде не было заработка?
- Оклад меньше минимальной зарплаты: как считать среднюю зарплату?
- Материальная помощь на оздоровление в размере среднемесячной зарплаты: среднюю считаем по выплатам за рабочие дни!
Участие бесплатное при условии регистрации по ссылке:
Стоимость вебинара - БЕСПЛАТНО!
До встречи на вебинаре!
Важно!
По техническим причинам ссылки на онлайн-семинар не отправляются на адреса электронной почты в домене UKR.NET. Просьба указывать почтовые адреса в других доменах (в противном случае вы не сможете получить доступ к онлайн-семинару).
При регистрации следует правильно указать следующее:
• заполнять форму регистрации ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО на украинском языке!
• Ф. И. О., так как зрителям вебинара будет предоставлено Свидетельство о повышении квалификации посредством участия в вебинаре, общим объемом 5 академических часов;
• электронный адрес – именно на него поступит ссылка на вход в вебинар.
Дополнительные вопросы вы можете присылать на электронную почту.
Организаторы оставляют за собой право проверять достоверность информации, указанной в заявках.
Напоминаем о подписке на 2024 год.
Детали по телефонам:
(056) 370-44-25;
(067) 544-19-29.