Представляем вашему вниманию «БАЛАНС», 2018, № 23-24, который вышел из печати 19.03.18 г.

ИНТЕРНЕТ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

• Минфин хочет вернуть долги по возмещению НДС
• Президент подписал Закон об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью
• Президент не поддерживает законопроект о реформировании упрощенной системы

НОВОСТИ

• Что изменилось в проведении индексации денежных доходов
• Уточнен перечень мероприятий и средств по охране труда
• Установлен базовый норматив отчисления части прибыли на выплату дивидендов за 2017 год
• Информация о должниках банков попадет в Кредитный реестр

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Орган Гоструда не имеет права проводить внеплановую проверку на основании обращения госоргана
Проведение органами Гоструда внеплановой проверки возможно только по основаниям, предусмотренным в законодательстве. Кроме того, постановление о наложении штрафа подлежит отмене, если орган Гоструда провел проверку с нарушением установленного порядка

ДОКУМЕНТЫ И КОММЕНТАРИИ

Индивидуальная налоговая консультация ГФС от 29.12.17 г. № 3208/6/99-99-15-02-02-15/ІПК
Налогообложение процентов по депозиту у неприбыльной организации

Индивидуальная налоговая консультация ГФС от 28.12.17 г. № 3195/6/99-99-15-02-02-15/ІПК
Отражение в декларации списания безнадежной дебиторской задолженности

Индивидуальная налоговая консультация ГФС от 23.02.18 г. № 735/6/99-99-15-03-02-15/ІПК
Как применять срок 1 095 дней для отражения налогового кредита

Индивидуальная налоговая консультация ГФС от 30.01.18 г. № 345/6/99-99-15-03-02-15/ІПК
Право на налоговый кредит в случае отсутствия отметки в графе 3.2 налоговой накладной

Индивидуальная налоговая консультация ГФС от 20.12.17 г. № 3049/6/99-99-13-02-03-15/ІПК
Налогообложение дивидендов, начисленных (выплаченных) в 2017 году за период 2015 года

Индивидуальная налоговая консультация ГФС от 31.01.18 г. № 369/6/99-99-13-02-03-15/ІПК
Налогообложение сумм возмещенных расходов на проезд работника с места командировки в случае задержки

Письмо Минфина от 27.02.18 г. № 35210-06-5/5570
О представлении и обнародовании финансовой отчетности

Индивидуальная налоговая консультация ГУ ГФС в Запорожской области от 14.02.18 г. № 615/ІПК/08-01-14-07-13
Основания для проведения фактических проверок

УВЕЛИЧИВАЕМ ПРИБЫЛЬ

Как навести порядок в платежах с помощью платежного календаря
В чем состоит проблема: бюджет движения денежных средств (БДДС) на месяц составлен, но возникли срочные непредусмотренные платежи. Что оплачивать сразу, а что нет? Как упорядочить оплаты контрагентам и на основании чего принимать правильные управленческие решения?
Чем поможет решение: приведенные образцы платежного календаря и заявки на оплату помогут навести порядок в платежах с наименьшими затратами.

Внедрение на предприятии таких управленческих инструментов, как Регламент платежей и Платежный календарь, позволит бухгалтерии:
· жестко контролировать платежи в соответствии с установленными на предприятии правилами;
· не допускать дефицита денежных средств;
· оперативно решать вопросы прохождения платежей, перераспределять денежные ресурсы между подразделениями;
· своевременно погашать задолженности перед кредиторами.
Разумное ежедневное планирование платежей позволит предприятию не переплачивать банку за транзакции, не уплачивать штрафы и пени за просрочку платежей, обеспечит своевременное поступление активов на предприятие. А значит, такое планирование благоприятно повлияет на финансовый результат хозяйственной деятельности.

НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

Как учитывать объект социальной инфраструктуры на балансе коммунального предприятия
Ситуация: коммунальному унитарному предприятию, которое является плательщиком налога на прибыль, согласно решению местного совета переданы на баланс для обслуживания объекты социальной инфраструктуры. Как отражать операции по содержанию и ремонту таких объектов в бухгалтерском и налоговом учете?

КП, которое по решению местного органа власти получило на баланс объекты социальной инфраструктуры, ведет учет таких объектов по правилам бухучета и НК. При этом считаем, что для целей налогообложения такие объекты признаются производственными ОС.

МСФО: ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ

Первое применение МСФО и переходный период: как составлять отчетность
Из этой статьи вы узнаете:
· когда применяется МСФО (IFRS) 1 «Первое применение международных стандартов финансовой отчетности»;
· что такое ретроспективное применение стандартов при первом применении МСФО, какие из него существуют исключения;
· каков порядок подачи финотчетности согласно разъяснениям Минфина (по каждому отчетному периоду для первой отчетности);
· когда выполнить трансформационные проводки.
Что можно сделать на практике: для составления вступительного баланса и первой отчетности выполнять требования МСФО (IFRS) 1.

Предприятие добывает воду из скважины: нужно ли переходить на МСФО?
Что случилось: с 2018 года в законодательстве появилось требование об обязательном применении международных стандартов финансовой отчетности предприятиями, добывающими полезные ископаемые общегосударственного значения.
В чем вопрос: относится ли данное требование к предприятиям, добывающим подземные воды?
Минфин порядок применения нормы п. 2 ст. 12¹ Закона № 996 пока не разъяснял. Поэтому предприятия, которые добывают подземные воды из скважины, сейчас могут:
· либо добровольно применять МСФО;
· либо не применять МСФО, руководствуясь нашим мнением.
Аргументы в пользу своей точки зрения мы привели в свежем номере.

РАБОТА С ЗАДОЛЖЕННОСТЯМИ

Как взыскать задолженность по решению хозяйственного суда через исполнительную службу
Из этой статьи вы узнаете: каких правил надо придерживаться для предъявления исполнительного документа, полученного по результатам судебного рассмотрения хозяйственного спора.
Что можно сделать на практике: перед обращением в исполнительную службу проверьте, правильно ли составлены документы, так как формальные ошибки и неточности могут привести к затягиванию процедуры взыскания долга. Помогите исполнительной службе: если у вас есть дополнительная информация о должнике, сообщите о ней исполнителю. Это повысит ваши шансы получить долг.
Если решение хозяйственного суда о взыскании суммы вынесено в вашу пользу, а должник все равно отказывается платить, вы вправе прибегнуть к услугам ГИС. Мы расскажем, как правильно это сделать, а также какие нюансы при этом следует учесть.

Когда не взысканная через исполнителя задолженность становится безнадежной
В чем состоит проблема: исполнительная служба не смогла взыскать с должника сумму задолженности и вернула приказ хозяйственного суда взыскателю с указанием, что он может снова обратиться в исполнительную службу. Однако нет никаких шансов взыскать задолженность (у должника нет ни денег, ни имущества, на которое можно обратить взыскание). Поэтому предприятие рассчитывает списать задолженность в учете как безнадежную, то есть отнести ее на расходы. Это уменьшит налогооблагаемую прибыль и скомпенсирует предприятию потерю суммы основного долга. Можно ли так сделать и когда именно, чтобы не вызвать нареканий со стороны контролирующих органов?
Чем поможет решение: в зависимости от конкретной ситуации на вашем предприятии предлагаем три варианта решения, безопасных с фискальной точки зрения.

ПРОВЕРКИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства?
Штрафы за нарушение трудового законодательства сейчас очень солидные. В связи с этим у предприятия возник вопрос: установлен ли срок давности для применения финансовых санкций за нарушения трудового законодательства? Ответ на него читайте в свежем номере!

ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать
Акценты этой статьи:
· при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами;
· можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет;
· какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией;
· в какие сроки нужно выплатить компенсацию вместо отпуска;
· какие предусмотрены штрафы в случае неправомерной выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

Оформляем сотрудников для выполнения временной работы
Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения?
Порядок оформления работника по срочному трудовому договору на период выполнения определенной работы такой же, как и при приеме на постоянную работу, – заявление от работника и издание приказа, уведомление ГФС о принятом сотруднике.
По окончании срока действия договора работник подлежит увольнению на основании п. 2 ст. 36 КЗоТ. Для увольнения достаточно приказа работодателя, заявления работника не нужно. Приказ должен быть издан в последний день действия срочного трудового договора или накануне. С ним необходимо ознакомить работника под подпись.