Ваше предоплаченное издание Читайте on-line

Баланс группа компаній

Бухгалтерия – это любовь!

(056) 370-44-25
Заказать звонок

О снижении оплаты труда работодатель обязан предупредить за 2 месяца

August 10, 2015

Индексация денежных доходов населения проводится в случае, когда величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, который устанавливается в размере 101 %. В случае, если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени. В случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором произошло повышение, считается базовым при расчете индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения.
О новых или изменении действующих условий оплаты труда в сторону ухудшения собственник или уполномоченный им орган должен уведомить работника не позднее чем за 2 месяца до их введения. Собственник или уполномоченный им орган или физическое лицо не имеет права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающим условия, установленные законодательством, соглашениями, коллективными договорами. Такое ухудшение возможно исключительно по согласованию с первичной профсоюзной организацией или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом. Системы и размеры оплаты труда являются существенными условиями труда. В случае, если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то трудовой договор прекращается по пункту 6 статьи 36 КЗоТ.

Письмо Гоструда от 20.07.15 г. № 1276/24/21/01/2216-15.

Присоединяйтесь к нашей странице и получайте новости первыми!

Спасибо, я уже с вами!