Внесены изменения в постановление КМУ от 04.03.15 г. № 105 "Об утверждении Порядка выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период".
В частности, уточнено, что этим Порядком определяется механизм выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период или принятых на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения, а также работникам, которые были призваны на военную службу по мобилизации, в особый период и подлежат увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но которые продолжают военную службу в связи с принятием на военную службу по контракту.
Также определено, что действие постановления КМУ от 04.03.15 г. № 105 распространяется на граждан Украины, которые начиная с:
- 18 марта 2014 г. были призваны на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период;
- 8 февраля 2015 г. были приняты на военную службу по контракту в случае возникновения кризисной ситуации, угрожающей национальной безопасности, объявления решения о проведении мобилизации и (или) введения военного положения;
- 11 июня 2015 г. были призваны на срочную военную службу, а также призваны на военную службу по мобилизации, на особый период и подлежат увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но которые продолжают военную службу в связи с принятием на военную службу по контракту.
Работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву по мобилизации, на особый период, компенсация из бюджета среднего заработка осуществляется на срок до окончания особого периода или до дня фактической демобилизации.
Работникам, которые были призваны во время мобилизации, на особый период и подлежат увольнению с военной службы в связи с объявлением демобилизации, но продолжают военную службу по контракту, компенсация из бюджета среднего заработка осуществляется не более чем на срок заключенного контракта.

Постановление КМУ от  04.11.15 г. № 911 вступит в силу со дня официального опубликования.