Правительство приняло постановление от 05.10.16 г. № 693 "О внесении изменений в Порядок компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".
Документом упрощен механизм компенсации работодателям единого социального взноса и приведен в соответствие с законодательством, что будет способствовать усилению заинтересованности работодателей в трудоустройстве безработных на новые рабочие места.
Так, Центр занятости для выплаты компенсации работодателю единого социального взноса, уплаченного за нового работника, будет непосредственно руководствоваться данными из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (без проведения самостоятельного расчета на основе заработной платы работника).
Кроме этого, отменена зависимость размера единого взноса, подлежащего компенсации, от класса профессионального риска производства, как того требует Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании".
Также упрощена процедура получения работодателем компенсации единого социального взноса, предусмотренную Порядком, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 15 апреля 2013 № 347, что будет способствовать усилению заинтересованности работодателя в трудоустройстве безработных на новые рабочие места.
Надо заметить, что в соответствии со статьями 26 и 27 Закона Украины "О занятости населения" право на компенсацию расходов в размере единого социального взноса, уплаченного за работников, принятых на новые рабочие места, имеют работодатели, которые трудоустраивают на новые рабочие места безработных с социально уязвимых категорий населения, или работодатели - субъекты малого предпринимательства, занимающиеся приоритетными видами деятельности и которые трудоустраивают на новые рабочие места безработных всех категорий.

Источник: https://uteka.ua/publication/Uproshhen-mexanizm-kompensacii-rabotodatelyam-edinogo-socialnogo-vznosa