Коли можна відкликати працівників із щорічної відпустки
Відкликання працівника із щорічної відпустки допускається за його згодою лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої ст. 12 Закону від 15.11.96 р. № 504 (далі – Закон № 504) та в інших випадках, передбачених законодавством.
При відкликанні із щорічної відпустки посадової особи місцевого самоврядування доцільно керуватись ст. 60 Закону від 10.12.15 р. № 889-VIII (далі – Закон № 889) та Порядком відкликання державного службовця із щорічної відпустки, затвердженим постановою КМУ від 25.03.16 р. № 230.
Згідно з нормами ст. 12 Закону № 504 та ст. 60 Закону № 889 відкликання працівника із щорічної відпустки допускається лише у випадку настання надзвичайних обставин, а державного службовця – для виконання невідкладних завдань, про які не було і не могло бути відомо під час надання щорічної відпустки, за умови неможливості виконання таких завдань іншою уповноваженою на це особою.
Відкликання із щорічної відпустки з інших підстав не допускається.
Лист Мінсоцполітики від 19.04.17 р. № 8285/0/2-17/28.
Джерело: https://uteka.ua/.