У листі від 04.01.17 р. № 5.2-28-4 ФСС з ТВП нагадав, якщо працівник на основному місці роботи пропрацював менше шести місяців, для підтвердження страхового стажу йому необхідно надати страховику інформацію з Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування про страховий стаж за попередній період за формою № ОК-5 або № ОК-7.
Співробітнику, який не надав роботодавцю довідку про страховий стаж, середня зарплата для розрахунку лікарняних визначається виходячи з нарахованої зарплати, з якої сплачується ЄСВ, але не вище розміру МЗП, у розрахунку за місяць.
У разі надання довідки про наявність страхового стажу після нарахування грошової допомоги її розмір підлягає перерахунку. При цьому момент видачі довідки не впливає на проведення перерахунку, якщо звернення за виплатою допомоги надійшло у строки, передбачені ч. 5 ст. 32 Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Джерело: https://uteka.ua/ua/publication/Nyuansy-rascheta-pomoshhi-v-svyazi-s-vremennoj-utratoj-trudosposobnosti.