Працівника підприємства призвано в армію за частковою мобілізацією. В армії з ним стався нещасний випадок, наслідком якого стала інвалідність. Хто і в яких розмірах повинен виплачувати йому допомогу з тимчасової непрацездатності?
На військовозобов`язаних осіб і резервістів, призваних на навчальні і спеціальні збори, поширюється дія Закону від 20.12.91 р. № 2011-XII. Зокрема, такі особи мають право на безплатну медичну допомогу у військово-медичних установах охорони здоров`я.
При настанні нещасного випадку всі компенсаційні виплати особам, призваним в армію на навчальні збори або у зв`язку із частковою мобілізацією, бере на себе держава.

Чи повинен роботодавець у таких випадках здійснювати будь-які виплати працівникові, див. «БАЛАНС» № 33-34, який виходить з друку 28.04.14 р.

Новини за темою:

Яку винагороду отримуватимуть мобілізовані військовослужбовці

Працівник іде на військові збори: як оплатити йому цей період і оформити табель?